Head of CRM & Retention (H/F)

CABAIA recrute !

Ă€ propos

Créée en 2015, CABAIA est une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies, et de tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. “Parce qu’on sait que le sac à dos est devenu essentiel dans nos mobilités, on veut que chacun puisse trouver le sac de sa vie pour l’accompagner tous les jours, et pour toujours. Que chacun se sente libre dans ses mouvements, ses choix, sa personnalité. Libre d’être soi, sans contrainte, tout simplement.” Bastien, fondateur.

Entreprise engagée, CABAIA est devenue une entreprise à mission en 2021 et est certifiée B Corp depuis 2022. Très investie envers ses associations partenaires, elle a créé son propre fond de dotation Care & Give en 2024 pour aller encore plus loin dans ses engagements.

La marque est distribuée à travers 3 canaux : des boutiques en France et en Europe, un réseau de revendeurs multimarques, et des sites e-commerce 🎒

Descriptif du poste

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CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.

Nous grandissons en France et à l’international, avec une ambition : continuer à surprendre nos clients et leur donner envie de nous retrouver, encore et encore.

C’est là que tu entres en scène ! Avec plus de 1,6 million de contacts en France, nous avons un formidable terrain de jeu pour développer la fidélisation, mieux comprendre nos clients et faire du réachat un véritable moteur de croissance.

Les principaux avantages chez CABAIA :

  • Culture stimulante, dĂ©calĂ©e et colorĂ©e, fondĂ©e sur des valeurs fortes ;

  • Organisation flexible incluant 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine ;

  • RTT pour tous les CDI ;

  • Politique d'augmentation annuelle ;

  • BSPCE Ă  hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;

  • De nombreux moments de convivialitĂ© et afterworks avec l’équipe ;

  • Et bien plus encore !

Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure CABAIA ? ✌️


Tes missions :

En tant que Head Of CRM & Retention, tu définis et pilote la stratégie CRM et de rétention de CABAIA, en France et sur nos marchés internationaux.

Ton objectif ? Donner à chaque client une bonne raison de revenir, au bon moment, avec le bon message et sur le bon canal. Pour y parvenir, tu combines connaissance client, analyse de la donnée, expérimentation et automatisation par l’IA.

Véritable partenaire stratégique de la Direction, tu contribues directement à la croissance de CABAIA et à la définition de ses ambitions commerciales.

📊 Stratégie CRM, rétention & performance

  • DĂ©finir et piloter la stratĂ©gie CRM pour dĂ©velopper la fidĂ©lisation, le rĂ©achat et la valeur vie client.

  • Optimiser les parcours clients, la segmentation et les scĂ©narios de marketing automation, en coordination avec les Ă©quipes Marketing, E-commerce et Retail.

  • Piloter les KPI CRM, analyser les comportements d’achat et mesurer la contribution incrĂ©mentale des campagnes grâce Ă  des tests et groupes tĂ©moins.

  • Exploiter les donnĂ©es et les retours clients pour identifier les leviers de croissance et optimiser la rentabilitĂ© des investissements CRM.

🌎 Développement international, IA et automatisation

  • DĂ©ployer la stratĂ©gie CRM sur nos marchĂ©s internationaux, avec une prioritĂ© sur la Belgique, l’Allemagne et les Pays-Bas.

  • DĂ©velopper la collecte d’opt-ins, les parcours d’onboarding et l’activation des nouveaux clients, en adaptant les dispositifs aux spĂ©cificitĂ©s locales.

  • Industrialiser les processus CRM grâce Ă  l’IA (Claude, Gemini) et automatiser les tâches rĂ©currentes pour amĂ©liorer la productivitĂ©.

  • Garantir la fiabilitĂ© de l’écosystème CRM et de ses intĂ©grations, notamment Klaviyo, Shopify et BigQuery.

🤝 Management & pilotage de l’activité

  • Manager et accompagner une Ă©quipe de chefs de projet CRM sur les pĂ©rimètres France et international.

  • Structurer les prioritĂ©s, dĂ©velopper les compĂ©tences de l’équipe et garantir la qualitĂ© de l’exĂ©cution.

  • Piloter le budget CRM, les partenaires et les prestataires, tout en veillant au respect des exigences RGPD.


Compétences 🦾

  • Leadership & management : tu sais fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe, fixer un cap et accompagner la montĂ©e en compĂ©tences de tes collaborateurs.

  • Expertise CRM & rĂ©tention : tu maĂ®trises les mĂ©caniques d’engagement sur tous les canaux (email, SMS, WhatsApp, automation), et sais orchestrer une stratĂ©gie cohĂ©rente sur l’ensemble du parcours client.

  • Culture data & performance : tu sais analyser les comportements clients, piloter les bons indicateurs et mesurer l’impact rĂ©el de tes actions grâce Ă  une approche rigoureuse du test.

  • Vision stratĂ©gique & sens business : tu identifies les relais de croissance, arbitres les investissements et traduis les enjeux CRM en rĂ©sultats concrets.

  • Expertise technique & IA : tu maĂ®trises Klaviyo et sais exploiter la data ainsi que les outils d’IA pour automatiser les processus et amĂ©liorer la performance.

  • Esprit d’initiative & amĂ©lioration continue : tu aimes structurer, tester et optimiser les dispositifs existants, avec une approche pragmatique orientĂ©e rĂ©sultats.


Profil recherché 🥸

  • Tu as au moins 5 ans d’expĂ©rience en CRM, lifecycle marketing ou rĂ©tention e-commerce, idĂ©alement chez une marque D2C ou omnicanale.

  • Tu as dĂ©jĂ  managĂ© une Ă©quipe pendant au moins 3 ans et tu sais conjuguer vision stratĂ©gique, accompagnement et exĂ©cution opĂ©rationnelle.

  • Tu as pilotĂ© des stratĂ©gies de rĂ©achat avec des rĂ©sultats mesurables, au-delĂ  des indicateurs d’attribution habituels.

  • Tu as une expĂ©rience de l’international, idĂ©alement dans un environnement multilingue ou lors de l’ouverture de nouveaux marchĂ©s.

  • Tu sais construire une stratĂ©gie, la prĂ©senter Ă  une direction et embarquer les Ă©quipes autour de tes recommandations.


Processus de recrutement 🔎 :

  • Entretien #1 avec Ines - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

  • Entretien #2 avec Emilien - Co-Founder (60 min) ;

  • Cas pratique : 2 h de prĂ©paration maximum, 45 min de restitution sur place ;

  • Entretien #4 avec Bastien - CEO (30 min) ;

  • Ref calls sur tes deux dernières expĂ©riences.


Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +5 / Master
  • ExpĂ©rience : > 5 ans
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©
  • Salaire : entre 60000€ et 80000€ / an