CABAIA recrute un(e) Lead Customer Care & IA ! đ»
CABAIA, câest lâhistoire dâune marque française de sacs Ă dos et de bagages, conçus pour rendre les dĂ©placements plus agrĂ©ables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularitĂ© de chacun mĂ©rite de sâexprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.
La mission de la marque ? Transformer chaque dĂ©placement en voyage, pour multiplier les expĂ©riences et vivre notre vie comme on lâentend. Tout simplement.
Aujourdâhui, nous voulons faire Ă©voluer notre Customer Care pour proposer une expĂ©rience toujours plus premium, performante et innovante. Pour accompagner cette transformation, nous recherchons notre futur(e) Lead Customer Care & IA !
Pourquoi nous rejoindre ? âïž
Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;
Ăquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du tĂ©lĂ©travail partiel ;
RTT pour tous les CDI ;
Politique d'augmentation annuelle ;
BSPCE Ă hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;
De nombreux moments de convivialitĂ© et afterwork avec lâĂ©quipe ;
Et bien plus encore !
Alors, prĂȘt(e) Ă rejoindre lâaventure CABAIA ? âïž
Tes missions :
đ Piloter la performance
Suivre et challenger les KPIs du service : délais, backlog, coût par ticket, productivité, automatisation⊠;
Piloter le budget et anticiper les besoins de staffing ;
Analyser les donnĂ©es pour identifier les leviers dâamĂ©lioration et faire Ă©merger des insights clients et opĂ©rationnels.
đ€ AccĂ©lĂ©rer lâIA et lâautomatisation
Piloter le dĂ©ploiement et lâamĂ©lioration continue de lâIA au sein du Customer Care ;
Identifier les opportunitĂ©s dâautomatisation et fiabiliser les flux existants ;
Structurer la collaboration entre agents et IA pour améliorer la qualité et la productivité.
đ„ Manager lâĂ©quipe
Manager et faire monter en compĂ©tence lâĂ©quipe Customer Care ;
Donner un cadre clair, fixer les prioritĂ©s et accompagner les Ă©volutions dâorganisation ;
DĂ©velopper une culture de la performance et de lâamĂ©lioration continue.
đ Porter lâexpĂ©rience client
Garantir la qualité des réponses et la cohérence du ton de marque ;
Optimiser les process liés à notre garantie à vie, en conciliant satisfaction client et maßtrise des coûts ;
Identifier les irritants clients et travailler avec les équipes Produit, Logistique et E-Commerce pour les résoudre à la source ;
Porter la voix du client auprÚs des équipes et de la Direction.
đ Faire Ă©voluer les outils et les process
Piloter les outils Customer Care et leur évolution ;
Structurer et industrialiser les process du service ;
Piloter des projets transverses pour amĂ©liorer en continu lâexpĂ©rience client et la performance opĂ©rationnelle.
CompĂ©tences đŠŸ
Management : tu as déjà managé une équipe opérationnelle et sais accompagner sa montée en compétence.
Performance : tu maĂźtrises les KPIs Customer Care et sais transformer la data en actions concrĂštes.
IA & automatisation : tu as dĂ©jĂ dĂ©ployĂ© ou optimisĂ© des automatisations dans un environnement opĂ©rationnel et tu tâintĂ©resses aux usages des LLM.
Business : tu comprends les enjeux de coĂ»ts, de budget et de performance dâun service.
Outils : tu maßtrises un outil de support client type Zendesk, Gorgias, Intercom ou équivalent.
Data : tu es Ă lâaise avec les dashboards et lâanalyse de donnĂ©es.
Transverse : tu sais travailler avec des équipes Produit, Logistique, Retail, E-Commerce et Tech.
Posture : structuré(e), analytique, exigeant(e) et bienveillant(e), tu sais prendre des décisions et faire avancer les sujets.
Profil recherchĂ© đ„ž
Tu possĂšdes 5 ans dâexpĂ©rience minimum en Customer Care, Service Client ou OpĂ©rations ;
Tu as une expĂ©rience confirmĂ©e en management dâĂ©quipe ;
Tu as dĂ©jĂ pilotĂ© des KPIs, des budgets et des projets dâamĂ©lioration opĂ©rationnelle ;
Tu as une expérience concrÚte en automatisation ou IA appliquée au service client ;
Tu as travaillé dans un environnement e-commerce ou avec un produit physique ;
Une expĂ©rience autour de la garantie, des retours, des Ă©changes ou dâun service premium est un plus ;
Tu as un vrai sens du client, une forte culture du rĂ©sultat et lâenvie de construire un Customer Care toujours plus performant.
Processus de recrutement đ :
Entretien #1 avec Ines â Talent Acquisition Manager (30 min) ;
Entretien #2 avec Emilien â Co-Founder (visio - 30min) ;
Cas pratique à réaliser en présentiel + restitution ;
Entretien #3 âCultural fitâ avec Bastien â Co-Founder (prĂ©sentiel - 30 min) ;
Ref calls sur tes deux derniÚres expériences.
Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversitĂ©, de l'Ă©galitĂ© et de lâinclusion. Nous nous engageons Ă crĂ©er un environnement oĂč chaque voix est valorisĂ©e, chaque diffĂ©rence est cĂ©lĂ©brĂ©e et chaque individu est respectĂ©. Nous accordons la mĂȘme considĂ©ration Ă toutes les candidatures. Cette annonce est Ă©galement ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des amĂ©nagements de poste sont possibles, alors nâhĂ©sitez pas Ă nous en parler lors du processus de recrutement.